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新卒採用特設ページ

人のくらしと、
人生の節目を支える仕事

はじめての一人暮らし。
家族が増える結婚。夢に向かって踏み出す転居。

引越は、ただの“荷物の移動”じゃない。
人の節目に寄り添い、未来の一歩を支える。
それが、僕たちの仕事だ。

体力勝負の日もある。天気に振り回されることもある。
朝が早いことだってある。

だけど、それ以上にまっすぐな「ありがとう」が届く。
「またお願い」と、顔を覚えてもらえる。
その一言が、今日の自分を強くする。

仲間と声を掛け合い、現場を動かす。
汗をかいて、知恵を絞って、一歩ずつ積み重ねる。
その先に、自分の成長と、チームの信頼がある。

気づけば、昨日より頼れる自分になっていた。
不器用でもいい。派手じゃなくていい。
真剣にやってるヤツは、やっぱりカッコいい。

現場見学・
インターンシップ

実施期間：1~2週間
対象：高校生

汗かくリアル、
見て・感じて・やってみよう。

ホシキタグループでは、高校生を対象に、引越現場の見学や体験ができるプログラムを実施しています。“現場のリアル”を、見て、感じて、自分の手で体験してみませんか？
初めての人でも大丈夫。先輩スタッフがサポートします！

ご希望の方は下記ボタンよりお問い合わせください

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Ideal candidate求める人材像

真っ直ぐに向き合える人

派手なスキルより、誠実さとコツコツ積み重ねる力のある人を歓迎します。

チームで仕事を楽しめる人

声をかけ合い、助け合いながら仕事を進められる人が、ここでは輝きます。

成長をあきらめない人

最初は誰でも未経験。少しずつでも前に進もうとする姿勢を、私たちは全力で応援します。

Carrier planキャリアプラン

「人としての土台」から「現場のプロフェッショナル」へ、
さらに「チームを導くリーダー」へと、着実にステップアップできる成長環境を用意しています。
経験よりも“やってみたい”気持ちを大切に。現場もオフィスも、全員で新人を育てていきます。

入社の基礎を知る【入社1年目】

まずは座学研修で、会社の仕組みや業務内容の全体像を学びます。
社会人としてのマナーや現場での基本動作、安全への意識など、未経験でも安心してスタートできる基礎とスキル習得をしっかりと支えます。
任される立場に挑戦【入社2年目〜】

現場リーダーの補佐など、少しずつ責任あるポジションにも挑戦。
現場判断力や段取り力、お客様対応の応用力を磨き、個人の強みを伸ばしていきます。
上司と面談を行い、希望や適性に合わせた成長の道筋を描きます。
部下を持ちマネジメントを学ぶ【入社3～5年目】

新人育成などを通して、「人を育てる側」へと成長していきます。中には役職者となる人や本部勤務で幅広い業務を行い、活躍する社員もいます。また、現場や営業のスペシャリストとしての活躍も目指せる等級制度を導入しており、スキルや意欲を正当に評価。
常にキャリアアップを目指せる体制をご用意しています。
組織を導く存在に【入社5年目以降】

現場と会社全体をつなぐキーマンへ。新規プロジェクトの立ち上げや業務フローの改善、次世代リーダーの育成にも携わっていただきます。一人ひとりの挑戦が、組織を前に進める力になる。その一翼を担うコアメンバーとして活躍してください。